🎙️ Entretien · Stage à l’international

Préparer un entretien d’embauche pour un stage à Bali (sans paniquer)

Nos partenaires recruteurs te contactent pour un entretien. Et oui : pour beaucoup, c’est le premier vrai entretien. Normal d’être stressé.

Objectif : te donner une structure simple, efficace, et préparable en 30 minutes (et aussi en anglais).

🧠Structure
Tu sais quoi dire, dans quel ordre
🎯Impact
Compétences + preuves, pas du blabla
🕒Rapide
Prépa express (30 min) ou solide (2 h)
🇬🇧EN friendly
Version anglaise conseillée
👉 Démarrer ma candidature Voir la structure
📌 Conseil : prépare une version FR + une version EN. Même si tu stagnes en anglais, la structure reste la même.
✅ Avant l’appel

Checklist express (10 minutes) avant ton entretien

📄Ton CV sous les yeux
Et ton portfolio / LinkedIn si tu en as
🧩2–3 preuves
Un projet, une mission, un résultat concret
🕒Dispo + dates
Durée du stage + date de démarrage souhaitée
📍Contexte
Relis l’offre (ou le rôle) + le site de l’entreprise
🎧Technique
Casque, Wi-Fi, caméra, endroit calme
🇬🇧Version EN
Prépare au moins l’intro + compétences en anglais
Si c’est ton premier entretien : tu n’as pas besoin d’être parfait. Tu dois être clair, cohérent, préparé.
🧠 Structure

Le script simple (7 étapes) pour te présenter

Le but n’est pas de réciter ton CV. Le but est de rendre ton profil évident en 60–90 secondes.

1️⃣Intro
Qui tu es + ton niveau d’études + domaine ciblé
2️⃣Angle
Ton “fil rouge” (ce qui te définit : contenu, prospection, ops…)
3️⃣Compétences
2–3 compétences fortes + outils associés
4️⃣Preuves
1–2 exemples concrets (contexte → action → résultat)
5️⃣Qualités
2 traits utiles au job (rigueur, autonomie, communication)
6️⃣Motivation
Pourquoi ce stage + pourquoi Bali (vrai, pas cliché)
7️⃣Logistique
Durée + date de start + dispo + anglais OK
Astuce : entraînement “anti stress” → tu le fais 3 fois à voix haute. La 3e fois tu sembles déjà “pro”.
🧩 Compétences

Arrête de cacher tes compétences : c’est ça que les recruteurs veulent voir

Beaucoup d’étudiants mettent leurs compétences en tout petit, tout en bas. Mauvaise idée : à Bali, les recruteurs veulent comprendre ce que tu sais faire, vite.

Règle simple : une compétence = une preuve (projet, asso, mission, contenu, résultat).

📹Création de contenu
Canva / CapCut / Premiere · 10–30 posts/vidéos produits
📈Ads & perf
Meta Ads / GA · KPI suivis (CTR, CPA, leads)
🔎SEO / recherche
Recherche mots-clés, structure page, optimisation base
☎️Prospection
Cold email/DM, script, suivi CRM, relances
🤝Partenariats
Identification, approche, négociation simple, suivi
✍️Rédaction
Emails, landing, captions, storytelling (FR/EN)
Même si tu as appris en autodidacte : on s’en fiche. Ce qu’on veut, c’est clair + prouvé.
❓ Questions

Les questions qui te font passer pour quelqu’un de sérieux

🎯Priorités
Qu’est-ce qui est critique à réussir dans les 2 premières semaines ?
👥Interlocuteurs
Avec qui vais-je travailler au quotidien ? Qui valide mon travail ?
📌Mission
À quoi ressemble une semaine type sur ce stage ?
📈Objectifs
Quels KPI / résultats attendez-vous d’un stagiaire sur ce poste ?
🧰Outils
Quels outils utilisez-vous ? (Notion, Drive, Meta Ads, CRM…)
🗓️Planning
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ? Délai de décision ?
Important : une question intelligente vaut mieux que 10 questions “pour remplir”.
✅ Next step

Prêt ? Tu candidates, nous on coordonne la suite.

Si tu as fait ce guide, tu es déjà au-dessus de la majorité des candidats : tu seras clair et structuré. Et si tu stresses : normal. Les recruteurs cherchent surtout quelqu’un de fiable et compréhensible.

👉 Démarrer ma candidature Refaire ton CV (guide)
📌 Astuce : si tu as un portfolio ou des exemples (Notion, Drive, Behance), prépare un lien unique à partager.
✅ Next step

Tu veux un stage à Bali ? On simplifie tout le process.

On ne se contente pas de “transmettre” ta candidature. On t’aide à présenter un profil clair, solide, et lisible pour les recruteurs locaux.

Si c’est ton premier vrai process : normal. On est là pour éviter les erreurs bêtes (et te faire gagner du temps).

👉 Démarrer ma candidature Préparer l’entretien (guide)
📌 Tu peux ajouter ton CV en français, mais pense à préparer une version anglaise : au quotidien, elle est souvent indispensable.

Une question avant de candidater ?

Contactez-nous, on répond vite.

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team@bali-interns.com
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